最可怕的窮人思維是竟然是這個,看看你有沒有中招···

| 金融·理財·生活 |金融圈生活方式發現者來源:清唱(qingchangaixiaoyang)1財經作家吳曉波接受Welens訪談,自稱典型的長跑選手。吳曉波曾任上海復旦,暨南大學EMBA課程教授,而他自 [詳細]

2017-10-22 13:33:00

17省市提高最低工資標準,我卻要潑一盆冷水

加入“HR互助聯盟”,一起看HR圈新鮮事兒 10月剛工作兩周,就過中旬了。月初發的工資,假期隨完同學結婚的份子錢,以及給幾位親戚家的傻兒子買點禮物后,差不多錢包見底了。工資,是會 [詳細]

2017-10-22 11:05:44

最有出息的七種女人!里面有你嗎?

閱讀本文前,請您先點擊本文上面的藍色字體“天天學化妝”再點擊“關注”,這樣您就可以繼續免費收到文章了。每天都有分享。完全是免費訂閱,請放心關注!?  1.很有自信的女人 [詳細]

2017-10-22 10:27:48

栽培員工,讓他們強大到足以離開。

??? ~~~“栽培員工,讓他們強大到足以離開。”~~~后邊還要配搭一句:“對他們好,好到讓他們想要留下來。”挺高的境界。這句話是維珍的創始人理查德·布蘭森說的,這廝是一個花花公子, [詳細]

2017-10-22 10:27:34

一個小聰明,毀了前程,所有人都應該深思!

????????? 請點擊上面 免費訂閱!有一個小女孩剛畢業就去了法國,開始了半工半讀的留學生活。漸漸地,她發現當地的公共交通系統的售票處是自助的,也就是你想到哪個地方,根據目的地自行買票, [詳細]

2017-10-22 09:19:23

做人,脾氣真的不要太好

解決銷售難題,傳播管理智慧,每天進步1%!做人,脾氣真的不要太好太過妥協,就變得沒有立場太過溫柔,就顯得過于卑微太過忠厚,就顯得有點懦弱習慣了對別人說好別人就喜歡對你肆無忌憚習 [詳細]

2017-10-22 08:15:55

好店長=會收銀+會賣貨+會陳列+會管人+會補貨+會系統操作?

會收銀+會賣貨+會簡單陳列+會管人+會補貨+會系統操作=好店長?表性上看,這只是一個店長應該具備的基本工作寬度。  許多店長都不知道如何當一名有含金量的店長,每天只會做一些表性的 [詳細]

2017-10-22 07:39:10

大經銷商為什么也要代理小品牌?

求購各類飲料酒水,有的請聯系我,詳情請點擊!大經銷商,就是在市場中實力較強、規模較大,在行業圈中具有較高知名度和較強影響力的代理商。由于從業較早,或成長較快,或實力較強,他們往 [詳細]

2017-10-22 07:39:09

不認勞動關系?員工憑記憶畫出辦公室平面圖,法院:認可!(判決全文)

裁判要旨:原告張燕主張與素生活制衣廠存在勞動關系,其做出的陳述、提交的錄音以及應一審法院要求繪制的工作場所平面圖與一審法院現場勘察的情況相結合,能夠形成相對完整的證據 [詳細]

2017-10-22 07:39:04

一看這就是工廠廠長思維

三大核心內容思路:調動員工積極性、共享工廠發展成果方式:改變工廠運作模式,本質上提高工廠綜合能力目的:建立規范、有效的管理體系,創造一流產品質量作為一個空降工廠長,首先需要 [詳細]

2017-10-22 07:39:01

富人與窮人的心智模式只有一念之差,如何養成看你自己

很多人之前還不太注意,今天講這個心智模式,也希望大家對照著自己好好檢討一番。一個人為什么有錢?就是因為他的心智模式一直在發現有價值的事物,發現可以換成錢的東西。富人之間 [詳細]

2017-10-22 01:39:49

“你們幾號發工資啊?”“5號。”“靠,為啥我們25號發?”

對很多工薪族來說,發工資這一天基本上是脫貧致富的重要日子,也是很多人的還款日子,交房租,還信用卡……想到接下來的日子又得靠拆東墻補西墻過。即使發薪日就是還款日,但這個美好 [詳細]

2017-10-22 01:39:45

遇到這種員工請珍惜,把他培養成股東!

這是一個 非常實戰實用的 企業經營管理學習平臺;我學習過,很不錯,推薦給你,希望對你有所幫助;長按圖片 識別二維碼 即可進入… 摘要 【導讀】一直以來,人才都是企業最大的財富 [詳細]

2017-10-22 01:39:40

拿3000工資與30000工資的區別,5張聊天記錄驚呆了所有人!

? 請點擊上面 免費訂閱!拿3000工資與30000工資的區別有人會問我們同在一個公司憑什么別人可以拿30000,我只能拿3000?拿3000工資與30000工資,究竟有什么區別?5張聊天截圖告訴你人 [詳細]

2017-10-22 01:39:31

人生,問心無愧就好!

商界管理之道超級CEO思維總經理圈子 水不試,不知深淺;人不交,不知好壞。說的好不如做得好,我總是擔心身邊會失去誰,可我卻忘了問,又有誰會害怕失去我!人生,努力了珍惜了,問心無愧就好 [詳細]

2017-10-21 19:21:03

【店長必看】三分做生意,七分靠做人

1.吃虧是福,生意人要大方一點2.善舉帶來人氣,幫助別人就是幫助自己3.胸懷有多廣,人氣就有多旺4.無德必無財,爾虞我詐難長久5.得人心者得天下,得人氣者得財氣6.先賺人心后賺錢7.坦誠相見, [詳細]

2017-10-21 16:27:26

一個員工的離職成本,很恐怖!

一個員工的離職成本,很恐怖!一個員工離職后留下的坑,并不是再找一個人填上就萬事大吉了。一般來說,核心人才的流失,至少有1-2個月的招聘期、3個月的適應期,6個月的融入期;此外,還有 [詳細]

2017-10-21 09:29:05
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